Als Assistent Manager Projecten sta jij voor:
- proces analyse en verbeter voorstellen
- project planningen controle, verbetering (juistheid, knelpunten, efficiency)
- meedenken over project uitvoering
- werk methodes, systemen analyseren, (op) attenderen, adviseren
- projecten resource planning: (knelpunten, attenderen, adviseren, beheren)
uitvoerders, technici, declarabele uren - juiste projectrapportage door projectmanagers
- project prognose besprekingen
- interne projectcoördinatie (proces/systeem verbetering, innovatie)
- samenwerking, ontzorging, rapportage Hoofd Projecten
- juist administreren, registreren, presenteren, rapporteren
- focus projectmatig werkproces perfectioneren, innovatie (mensen meekrijgen)
Als Assistent Manager Projecten beschik jij over
- een opleiding bedrijfsmanagement, procesmanagement, bedrijfsorganisatie, projectmanagement, project control, bedrijfskunde, of vergelijkbaar
- projectmanagement, bedrijfsprocessen, planning kennis/ervaring
- communicatieve, luisterende, doortastende en overtuigende, skills
- interesse in IT ontwikkelingen en presentatievaardigheid
- inzicht, analytisch vermogen en legt gemakkelijk verbanden
- je bent als olie in de machine voor projectproces optimalisatie
- goede Nederlandse, Engelse en Duitse (pré) vaardigheid
Als rechterhand van het Hoofd Projectmanagement werk jij als een soort bedrijfsproces analysator, intensief samen met hem en met afdeling planning, de projectmanagers, service manager, controlling, leidinggevenden en medewerkers
Kenmerken van de bedrijfscultuur:
- open
- informeel
- samenwerkingsgericht
Als Assistent Manager Projecten biedt RWB Water jou
Een afwisselende, uitdagende functie met een hoge mate van zelfstart vermogen. RWB kent een prettige, informele bedrijfscultuur waarin met veel enthousiasme wordt samengewerkt. Naast een prima salaris, biedt RWB je goede ontplooiingsmogelijkheden en een goed arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. 40 vrije dagen.
- nieuwe functie, ter uitbreiding
- 32 of 40-urig diensterband
- salaris in overeenstemming met het niveau van de kandidaat
- pensioenregeling 50/50
- laptop, telefoon
- 40 vrije dagen en (Kerst - Oud en Nieuw en rond feestdagen vrij)
- opleidings- en ontwikkel mogelijkheden die jij interessant vindt
- werken naar eigen inzicht en vrijheid, thuiswerkmogelijkheid, diversiteit
- CAO Metalektro
- rechtstreeks in vaste dienst