|
|
Gesloten
Als Teamleider Business Development Medical devices ben je coördinator en aanjager van een enthousiast team, dat op dit moment bestaat uit vijf collega’s. In de rol van Teamleider Business Development Medical devices ben je inhoudelijk actief met: - eindverantwoordelijkheid business unit Medical devices - marketing strategie intern en extern - contractvorming met distributeurs in Europa en opdrachtgevers - verdere groei van de Business unit - acquisitie van nieuwe projecten / vervolgprojecten - frequent reizen behoort tot de functie
Het betreft een fulltime functie
|
|
Wat wordt er van je verwacht: - afgeronde opleiding HBO CE / International languages, of soortgelijk - ervaring in soortgelijke functie - ervaring met Medical devices is een “must” - kennis van diverse internationale culturen - communiceren op strategisch en tactisch niveau - aantoonbare succesvolle sales- en marketing ervaring - excellente beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift - beheersing van de Duitse taal of andere talen in woord en geschrift is een pre
Voor meer informatie, neem rechtstreeks contact op met één van onze consultants:
Rob Beuker m: 06-38828876 e: r.beuker@twentexl.nl
Tom Munster m: 06-42449221 e: t.munster@twentexl.nl
|
|
| Onze opdrachtgever is reeds decennia, succesvol actief in Business development. Concreet: succesvol Amerikaanse ondernemingen verder laten expanderen, middels toetreding tot de Europese markt. Vanwege haar goede kennis van de Europese markt, zijn ze gesprekspartner op niveau en hebben ze reeds honderden Amerikaanse bedrijven geassisteerd met toetreding tot de Europese markt, waardoor de afzetgebieden van hun klanten explosief zijn gestegen. |
|
| De organisatie kenmerkt zich door haar openheid, toegankelijkheid en vrijheid. Met een vooruitstrevende en commerciële blik, waarin men kansen benut / creëert. |
|
| Prima, marktconforme arbeidsvoorwaarden. |
|
|
|
|
|
|
|
| |
Zuid Nederland standplaats omg. Eindhoven |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
Utrecht - Barneveld - Amersfoort |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|