Als financieel specialist terugvordering premies / premieregelingen bent u verantwoordelijk voor de inventarisatie van het het personeelsbestand bij diverse opdrachtgevers. Doel van de inventarisatie: bepalen of er mogelijk terug te vorderen premies zijn die teveel zijn afgedragen.
Dossiers worden beoordeeld op claims REA, WAO, vangnet ZW, korting & vrijstelling/korting & kwijtschelding. U heeft in deze functie veelal contact met P&O afdelingen.

Functie eisen financieel specialist terugvordering premies / premieregelingen

Wat wordt er van u als financieel specialist terugvordering premies / premieregelingen verwacht:

minimaal HBO werk- en denkniveau
enige jaren aantoonbare ervaring in een financieel-administratieve en/of financieel-economische functie (bijvoorbeeld ervaring als salarisadministrateur)
aantoonbare ervaring met WAO wetgeving (Pemba, Amber, WvP, reïntegratie) ]
opstellen van bezwaarschriften en terugvorderingen
ervaring met UWV systemen, processen en procedures is een pré
kennis van ZW en overige noodzakelijke SV wetgeving
in bezit van rijbewijs

Het betreft een fulltime functie.

Voor meer informatie, neem rechtstreeks contact op met Rob Beuker
T: 0546-821840
M: 06-38828876
E: r.beuker@twentexl.nl

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een vooraanstaande succesvolle organisatie in subsidie-advies & projectmanagement. Daarnaast is zij specialist in het terugvorderen van teveel afgedragen premies.